Le Canada compte 1,6 million de chômeurs : un record depuis 2016

D’après un article de Promit Mukherjee publié sur CTV News le 6 juin 2025

Le Canada a connu en mai 2025 un recul inquiétant sur le plan de l’emploi, selon les plus récentes données publiées par Statistique Canada. Le taux de chômage a atteint 7 %, son niveau le plus élevé depuis septembre 2016, si l’on exclut les sommets pandémiques enregistrés en 2020 et 2021. Cela représente 1,6 million de Canadiens sans emploi, une hausse de près de 14 % par rapport à l’année précédente.

Un ralentissement sans effondrement

Comme le rapporte Promit Mukherjee dans CTV News, cette augmentation marquée du chômage n’est toutefois pas liée à une vague de mises à pied massives. L’agence fédérale explique plutôt que la croissance de l’emploi a été quasi nulle au cours du mois, tandis que la population active a continué de croître. En chiffres absolus, seulement 8 800 nouveaux emplois ont été créés en mai, un chiffre bien en deçà de la marge d’erreur statistique établie à 32 000.

« Les gens ont de plus en plus de mal à trouver du travail sur le marché actuel », souligne Statistique Canada. Le constat est que le ralentissement de l’embauche, sans être catastrophique, reflète une certaine stagnation du marché du travail.

L’effet des tarifs américains se fait sentir

Doug Porter, économiste en chef chez BMO Marchés des capitaux, reste néanmoins prudent. « En surface, la situation semble stable », affirme-t-il. Il rappelle que les effets des tarifs douaniers imposés par les États-Unis ne font que commencer à se manifester. Ces droits de douane, décidés par l’administration Trump en mars et avril sur des produits tels que l’acier, l’aluminium et les automobiles, commencent à ralentir les embauches dans les secteurs touchés.

Promit Mukherjee précise que, selon les prévisions des analystes interrogés par Reuters, ces tarifs étaient déjà censés peser sur l’emploi en mai. Ceux-ci anticipaient une baisse nette de 12 500 emplois. En ce sens, le résultat légèrement positif pourrait être vu comme un moindre mal.

Des indicateurs contrastés

Le portrait est toutefois nuancé. La perte de 48 800 emplois à temps partiel a été compensée par un gain de 57 700 emplois à temps plein, ce qui peut indiquer une certaine qualité dans les nouveaux emplois créés, même si leur nombre reste limité.

Sur le plan sectoriel, l’emploi a progressé dans le commerce de gros et de détail, alors qu’il a diminué dans la fabrication et dans les emplois gouvernementaux temporaires, notamment ceux liés à des activités électorales désormais terminées.

Perspectives monétaires et inflation

Du côté de la politique monétaire, les marchés restent prudents. Les attentes de baisse du taux directeur de la Banque du Canada en juillet sont limitées, avec seulement 33 % de probabilité anticipée pour une réduction de 25 points de base. Par ailleurs, la croissance des salaires horaires pour les employés permanents est restée stable à 3,5 %, un indicateur surveillé de près par la banque centrale dans le cadre de la lutte contre l’inflation.

La durée moyenne de chômage, quant à elle, augmente aussi, atteignant 21,8 semaines en mai contre 18,4 semaines un an plus tôt. Ce facteur pourrait témoigner de difficultés croissantes d’adaptation des travailleurs aux besoins changeants du marché.

Conclusion

En somme, même si les chiffres ne révèlent pas de crise imminente, ils signalent un ralentissement sérieux du marché de l’emploi canadien. La combinaison d’une croissance démographique soutenue, d’un ralentissement de l’embauche, et de pressions commerciales extérieures crée un contexte délicat. Comme le conclut Promit Mukherjee, il faudra sans doute attendre plusieurs mois pour mesurer pleinement l’impact des tarifs américains et de l’évolution de la conjoncture économique mondiale sur l’emploi au pays.