Selon un article d’Ari Rabinovitch publié par Global News le 13 août 2025, Mo Gawdat, ancien directeur commercial de Google, avertit que l’intelligence artificielle pourrait plonger le monde dans une « dystopie à court terme » dès 2027 si des changements systémiques ne sont pas apportés dans la manière dont cette technologie est utilisée. Selon lui, les dirigeants d’entreprise se réjouissent de pouvoir remplacer des employés par l’IA pour accroître leur productivité et réduire les coûts, oubliant que cette même IA pourrait un jour les remplacer eux aussi.
Gawdat cible particulièrement les « travailleurs du savoir » – concepteurs, rédacteurs, analystes, designers – dont les tâches, produites derrière un clavier ou à la souris, peuvent être reproduites par l’IA. Il estime que tout ce que la société occidentale produit peut, à terme, être généré par des machines, laissant aux humains seulement quelques rôles liés à la connexion sociale, mais avec des perspectives professionnelles limitées.
Si certains économistes, comme Brendon Bernard (Indeed), jugent qu’il est trop tôt pour prédire des licenciements massifs et que l’impact dépendra de la manière dont l’IA sera adoptée, le contexte économique et politique mondial actuel amplifie les inquiétudes. Un rapport du gouvernement canadien envisage même, d’ici 2040, un scénario où la valeur du travail humain serait fortement réduite, poussant la majorité à cumuler petits boulots et travail à la demande, avec un accès inégal aux meilleurs outils d’IA.
Face à ces risques, le Canada a nommé en mai un ministre dédié à l’intelligence artificielle, Evan Solomon, chargé de maximiser les retombées économiques tout en protégeant la vie privée. Gawdat plaide pour une régulation ciblée sur les usages plutôt que sur la technologie elle-même. Pour Bernard, la meilleure protection individuelle reste de maîtriser ces outils afin de rester compétitif, alors que de plus en plus d’offres d’emploi au Canada mentionnent désormais des compétences liées à l’IA.
